Bridgestone junto con el cluster de la automoción de Cantabria, Gira, impartió una jornada sobre la gestión del talento y la sucesión en las empresas. Una iniciativa que contó con la participación del jefe de Unidad Técnica de Formación Profesional y Educación Permanente del Gobierno de Cantabria, Carlos Agüero y la directora General de Formación Profesional y Educación Permanente,  Luisa María Carpio, además de diversas industrias del sector de la automoción como Robert Boss, Nissan o Jacinto Herrero, entre otras. 

En este sentido, el responsable de Formación y Selección de Bridgestone, Daniel Gómez, abordó la gestión del talento por parte de las empresas en un entorno global como en el que se desarrolla ahora la actividad empresarial. Gómez, trasladó su visión global de “un mercado donde el talento cada vez será más un elemento diferenciador frente a la competencia” e incidió en la importancia de “crear una sólida marca empresa-empleador para atraer el talento y conseguir retenerlo mediante propuestas imaginativas de desarrollo y carrera profesional”. 

Una vez concluida la ponencia, los visitantes pudieron conocer de primera mano el proceso de fabricación en la planta de Puente San Miguel, a través de una visita guiada.